Point 働きやすさのポイント
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01
効率よく稼げる！
住宅型有料老人ホームへの訪問介護のため、移動時間がなく効率よく働くことができます。 -
02
昇給＆賞与あり！
毎年2回賞与を支給するほか、昇給も随時あり。勤続年数や仕事への取り組み方、自己評価をもとに、金額を決定します。 -
03
有給＆連休OK！
有給は気軽に取得してOKです。会社としても取得を推進していて、連休を取るスタッフもたくさんいます。
Concept 虹を描くような会社づくり
かかわる人の色を重ねて
大きな虹を描きたい。
いろいろな色が重なって、美しいアーチを描く虹。そんなふうに、スタッフや利用者様の個性＝色を大切にしたい。【株式会社レインボー】の社名には、このような意味が込められています。
利用者様のもともとの生活スタイルを尊重しながら、自立をサポートする。スタッフの個性や強みを活かしながら、一定以上のサービスを提供する。
会社にかかわるすべての人の色を重ねて、成長という虹を描いていきたいのです。
Work ストレスなく働く日々へ
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住宅型有料老人ホーム内での
介護業務をお任せします。住宅型有料老人ホームでの身体介護・生活援助をお任せ。10～15名の利用者様に対して、日勤2名・夜勤1名の体制で介護をします。これまでのスキルを思う存分発揮してくださいね。
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あなたらしく働きながら、
ムリなく仕事に慣れていけます。慣れるまでは日勤2名・夜勤1名に、プラスであなたに入ってもらいます。入社1ヶ月ほどでひとり立ちする方が多いです。「夜勤が多いのはつらそうだな…」と思うかもしれませんが、週1日など、なるべくあなたの希望に合わせるのでご安心ください。また一人1台ノートPCを貸与するので、事務作業のためにわざわざ事務所に来る必要もありません。
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収入アップもスキルアップも◎
働きやすい環境が魅力です。現代表に交代し、特定事業所加算・特定処遇加算を行ったことで、安定した給与体制を実現しました。そのほか性別関係なく産休・育休を取れますし、月1回の勉強会やDVD研修など、スキルアップ支援も充実◎今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
Message ともに成長していこう
Keep growing together
地域の生きがいづくりに貢献し続けるために。
これから働く仲間が増えていけば、さらに訪問先を増やしたいと考えています。代表が看護師の資格を持っていることから、訪問看護事業も展開予定です。介護を必要とする地域の方々に、少しでも貢献できるよう、成長を続けていきます。ぜひここで、自分らしく働きませんか？
Requirements 募集要項
住宅型有料老人ホーム デライトハウス
＼＼経験者、歓迎します！／／
これまでの学んできたノウハウで、
利用者様の明るい笑顔を支えましょう！
☆＊☆ 魅力をCHECK ☆＊☆
♦昇給＆賞与で頑張りを還元！
♦有給が取りやすく、連休もOK！
♦残業少なめ！“余裕”ある働き方
♦昼食と夕食無料！食費を節約◎
♦産休・育休制度があるので安心！
♦夜勤に入るかは希望次第！
☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆
□■□ 仕事内容 □■□
住宅型有料老人ホームにおける
介護業務をお任せします。
◎身体介護（食事や入浴、排泄など）
◎生活援助（掃除や洗濯、料理など） など
＼ココに注目！／
・10～15名の小規模施設
・一人につき1台のパソコン支給
・「特定事業所加算」「特定処遇加算」
などをご用意！安定した給与をGET
□■□ 教育体制 □■□
・月1回の勉強会
・DVD研修
・先輩からの手厚いフォロー
★☆ストレスフリーな環境づくり☆★
意見・改善案、何でもお話しください。
みんなでより良い職場にしていこう！
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もっと詳しく知りたい！そんな方は…
▷掲載元で見る・応募する◁から
公式採用ページを見てみよう◎
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・介護福祉士または看護師資格
・福祉業界の現場経験（年数不問）
・初任者・実務者も可能
※経験者歓迎！
☆∵☆ 当社の理念 ☆∵☆
利用者様のもともとの生活スタイルを尊重しながら、自立をサポートする。個人の個性や”色”を大事にしたいという思いから、「株式会社レインボー」という名前にしました！是非当社であなたの”色”を存分に輝かせてください！
▼そのほか知ってほしいポイント▼
・少人数体制！程よい距離感で働ける
・履歴書は面接時に渡してもらえればOK
・即日入社可能！すぐに働けますよ
≪こんな方も歓迎します！≫
・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者グループホーム世話人の経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・夜勤でのケアマネージャー経験
・施設ケアマネや社会福祉士の経験
・デイサービス＆介護サービスの経験
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験
・デイサービス介護職員の経験
・介護支援専門員などの介護職経験
・訪問介護ヘルパーとしての経験
・訪問リハビリ介護職の経験
・介護老人保健施設での介護職員経験
・訪問介護事務所での幅広い介護経験
・障がい者施設での介護福祉士経験
・グループホームでの介護スタッフ経験
・介護施設での介護や付随する事務経験
・介護職員夜勤専従としての経験
・特養や老健訪問介護スタッフ経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
≪下記の経験にも注目！≫
・特別養護老人ホームでの看護師経験
・有料老人ホームでの看護助手経験
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
・以下の資格をお持ちの方
┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級
・介護職員 夜勤専従として働いていた方
・介護事務 事務職としてのキャリア
また、託児所完備ではありませんが、
子育てのしやすい環境を整えています。
そのほか、中高年やシニアの方もOK
◆ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です◎
1年単位の変形労働時間制
└残業：基本は定時退社可能。
緊急時は1日30分～1時間
└シフト制勤務
≪勤務時間例≫
日勤 9:00～18:00
夜勤 18:00～翌9:00
※週1回ほど夜勤あり
※日勤2名、夜勤1名の体制です
≪休憩時間≫
日勤：1時間
夜勤：3時間
☆残業なし・少なめ！
プライベートの充実が叶います。
シフト制
●年間休日数105日
●有給休暇あり
東急池上線雪が谷大塚駅徒歩10分
東急東横線田園調布駅駅徒歩15分
└上記以外の一律手当を含む
≪一律手当の内訳≫
・処遇改善加算：￥10,000～￥17,000
・特定処遇改善加算：￥4,000～￥8,000
・ベースアップ等支援加算：￥5,000～￥10,000
・夜勤手当5回：￥15,000
※各種加算は売上により変動あり
■昇給あり
■賞与あり：年2回（12月・3月）
└支給実績：￥500,000～￥800,000
＜収入例＞
【サービス提供責任者（介護福祉士）】
月給34万円～／年収450万～500万
基本給：240,000円
夜勤手当：15,000円（夜勤5回）
加算手当：85,000円～（サービス提供責任者手当含む）
【介護福祉士】
月給30万～／年収400万～430万
基本給：￥230,000
夜勤手当：￥15,000（夜勤5回）
加算手当：￥55,000～
【実務者研修】
月給28.8万～／年収380万～400万
基本給：￥225,000
夜勤手当：￥15,000（夜勤5回）
加算手当：￥48,000～
【初任者研修】
月給27万～／年収360万～380万
基本給：￥215,000
夜勤手当：￥15,000（夜勤5回）
加算手当：￥40,000～
■食事手当あり
└施設の食事（昼食・夕食）
を無料で食べられます
■出産制度あり・育休支援制度あり
└産休・育休取得実績あり
■公的資格取得支援制度あり
自己啓発支援制度あり
└月1回のMTGでの勉強会、
外部のDVD研修の導入など
■副業OK・WワークOK
■健康診断
■入社後祝い金あり
┗半年後5万
┗1年後10万
〒158-0084
東京都世田谷区東玉川2-38-8
メゾンドポルトレー306
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TEL:03-3720-6277
受付時間：9：00～18：00
※営業電話お断り※